活动主题

以“葫芦岛文化之旅”为主题，结合葫芦岛的地理特色和历史文化，打造一场别开生面的年会活动。

活动目的

1、增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。

2、展示公司文化，提高员工对公司的认同感和归属感。

3、丰富员工的业余生活，提高员工的满意度和幸福感。

活动时间与地点

时间：根据公司实际情况安排，建议选择在年底或年初的某个周末进行。

地点：选择在葫芦岛市内或附近的酒店、度假村等场地进行。

1、开场致辞：由公司领导进行开场致辞，介绍活动主题和目的。

2、文化讲座：邀请当地文化专家或学者进行葫芦岛文化讲座，让员工了解葫芦岛的历史和文化。

3、互动游戏：设计一些与葫芦岛文化相关的互动游戏，如猜谜语、寻宝等，增强员工的参与感和团队合作精神。

4、葫芦岛美食节：邀请当地厨师现场制作葫芦岛特色美食，让员工品尝美食的同时了解当地饮食文化。

5、葫芦岛文化体验：组织员工参观葫芦岛的景点或博物馆，如兴城古城、绥中老街等，让员工亲身体验葫芦岛的文化魅力。

6、团队拓展活动：设计一些团队拓展活动，如团队拔河比赛、团队拼图等，增强员工的团队协作和沟通能力。

7、颁奖典礼：对在活动中表现突出的员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力工作。

8、晚宴与文艺表演：在晚宴上安排文艺表演节目，如员工自编自演的节目或邀请专业演出团队进行表演等。

预算与资金筹措

根据活动的规模和内容，制定详细的预算计划，并寻求公司内部的资金支持或通过赞助、门票销售等方式筹措资金。

宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行活动的宣传和推广，吸引更多的员工参与活动。

在活动结束后进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，对活动的成功和不足之处进行分析和总结，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个关于葫芦岛年会主题活动策划的示例，具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和完善。