确定主题

首先需要确定年会的主题，这将会影响到后续的所有策划工作，主题应该与公司的文化、价值观、年度成果等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好。

制定节目单

根据主题，制定一份详细的节目单，节目内容应该丰富多样，包括歌唱、舞蹈、小品、互动游戏等，以满足不同员工的兴趣，要确保节目内容与主题相符合。

确定演出形式

根据节目内容，确定演出形式，可以是现场表演、视频播放、互动表演等，对于一些需要专业设备的节目，需要提前与设备供应商联系，确保设备齐全且性能良好。

场地布置

场地布置是年会演出成功的关键之一，需要根据主题和节目内容，设计合适的舞台背景、灯光、音响等，要考虑到观众的座位布置和观演体验。

邀请嘉宾

如果需要邀请嘉宾，需要提前与嘉宾联系，确定嘉宾的节目内容和出场时间，要准备好嘉宾的接待和安排工作。

宣传推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和节目内容，提高员工的参与度和期待感。

彩排和演练

在正式演出前，需要进行彩排和演练，确保每个节目都能顺利完成，要检查场地布置、灯光音响等设备是否正常。

现场执行

在现场执行时，需要确保所有工作都按照计划进行，包括节目顺序、时间控制、音响灯光等，要有应急预案，以应对可能出现的突发情况。

演出结束后，需要进行后期总结，分析演出的效果和不足，总结经验教训，为以后的年会演出提供参考。

是一个基本的年会演出策划流程，具体细节可能因公司和文化差异而有所不同，一个成功的年会演出策划需要充分准备、精心安排和细致执行。