活动目的

明确年会的主题和目的，建筑年会的目的是为了展示公司在建筑领域的成就，加强员工之间的交流与合作，同时也可以邀请行业内的专家进行交流和分享，年会的主题应该与建筑行业相关，如“建筑创新与发展”等。

参与人群

确定参与年会的人员范围，包括公司内部员工、客户、合作伙伴、行业专家等，根据参与人群的不同需求和兴趣，制定相应的活动内容和形式。

时间与地点

选择适合的时间和地点进行年会，考虑到参与人员的时差和交通问题，选择一个方便大家参加的时间段，选择一个适合举办年会的场地，如大型会议中心或公司内部会议室等。

1、开幕式：以简短而精彩的开幕式开始，介绍年会主题和目的，欢迎参与人员。

2、公司成果展示：展示公司在过去一年中的成果和项目，包括建筑作品、设计理念、技术创新等。

3、行业专家讲座：邀请行业内的专家进行讲座，分享行业趋势、最新技术和经验等。

4、互动环节：设置互动环节，如问答、讨论、游戏等，加强员工之间的交流和合作。

5、晚宴：在晚宴中安排一些文艺表演和娱乐活动，让大家放松心情，增进彼此之间的感情。

6、闭幕式：在活动结束前进行简短的闭幕式，总结年会的收获和成果，感谢参与人员的支持和参与。

预算

根据活动内容和参与人数等因素，制定详细的预算计划，预算包括场地租赁、餐饮、交通、音响设备、礼品等方面的费用，要确保预算的合理性和透明性。

宣传与推广

在年会前进行宣传和推广，吸引更多的人参加，可以通过公司内部渠道、社交媒体、行业媒体等方式进行宣传和推广，可以制作一些宣传资料，如海报、邀请函等，提高年会的知名度和影响力。

活动执行与评估

在活动执行过程中，要确保活动的顺利进行和参与人员的满意度，活动结束后，进行评估和总结，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个基本的建筑年会策划方案，具体的内容和形式可以根据公司的实际情况和需求进行调整和修改。